
Açıklama: 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde, kadınların yüzyıllardır süren eşitlik ve özgürlük mücadelesine bir kez daha dikkat çekildi. Kadınların iş gücüne katılım oranının düşük olması, toplumsal cinsiyet eşitsizliği ve kadına yönelik şiddet, Türkiye’de önemli sorunlar arasında yer alıyor. Eğitim-İş Trabzon Şube Sekreteri Songül Murat, somut adımlar atılmadıkça bu sorunların çözülemeyeceğini vurguladı.
İçerik:
KADIN HAKLARI MÜCADELESİ
Eğitim-İş Trabzon Şube Sekreteri Songül Murat, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde kadınların hak ve özgürlük mücadelesine dikkat çekti. Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranının %35 ile dünya ortalamasının altında kaldığını belirten Murat, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin derinleştiğine vurgu yaptı. Yönetim kademelerinde kadınların yok denecek kadar az temsil edildiğini ifade eden Murat, İstanbul Sözleşmesi’ne geri dönülmesi ve kadın haklarının güvence altına alınması çağrısında bulundu.
TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİ
Murat, sözlerinde şu ifadelerde bulundu: “8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde, kadınların yüzyıllardır süren eşitlik ve özgürlük mücadelesine selam olsun! Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranı %35 ile dünya ortalamasının altında kalırken, toplumsal cinsiyet eşitsizliği derinleşiyor. Kadınlar yönetici pozisyonlarında %20, parlamentoda ise %17 oranında temsil ediliyor. Eğitim seviyesi arttıkça ücret farkı derinleşirken, kadınlar düşük ücret ve mobbing ile karşı karşıya.”
KADINA YÖNELİK ŞİDDET
Kamuda ve özel sektörde terfi süreçlerinde kadınların önü kesiliyor. Milli Eğitim Bakanlığı’nda öğretmenlerin %56’sı kadın iken, kadın okul migrationBuilderleri sadece %7 oranında. Sağlık Bakanlığı’nda ise başhekimlerin %88.9’u erkek. Mustafa Kemal Atatürk’ün kadınlara tanıdığı haklar bugün gerilemiş durumda. Kadın cinayetleri ve şiddet vakaları artarken, 2024’te 394 kadın cinayeti ve 258 şüpheli ölüm gerçekleşti. İstanbul Sözleşmesi’nden çıkılması ve cezasızlık politikaları, kadınların yaşam hakkını tehlikeye atıyor.
ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, İstanbul Sözleşmesi’ne geri dönülmesini, 6284 sayılı yasanın uygulanmasını ve ILO 190 Sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin onaylanmasını talep ediyor. Eşit işe eşit ücret ve kadın istihdamını artıracak politikaların hayata geçirilmesi çağrısında bulunuluyor. Yaşasın 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü!, Yaşasın kadın mücadelesi!









