Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, genç istihdamını artırmak ve kamu çalışanlarına kolaylık sağlamak amacıyla esnek çalışma modelinin sinyalini verdi.
Türkiye’de çalışma saatlerine yönelik reform hazırlıkları hız kazandı. Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in son açıklamaları, mevcut mesai sisteminde köklü değişikliklerin kapıda olduğunu gösteriyor. Özellikle gençlerin iş gücüne katılımını hedefleyen bu yeni model, iş hayatında esnek bir dönem başlatmayı amaçlıyor.
GENÇ İSTİHDAMI İÇİN YENİ STRATEJİ
Bakan Şimşek, özellikle 15-29 yaş grubundaki, ne eğitimde ne de istihdamda olan genç nüfusa dikkat çekti. Bu kesimi ekonomiye kazandırmak için hazırlanan programlarda esnek çalışma modelinin kritik bir rol oynayacağını vurgulayan Şimşek, bu adımın Türkiye’nin ekonomik menfaatlerine uygun olduğunu belirtti. Reform gündeminin yoğun olduğunu ifade eden Bakan, yeni modelin özellikle genç nüfusu hedefleyen güçlü bir altyapıya sahip olacağını dile getirdi.
MEMURLAR İÇİN ÇEKİRDEK VE ESNEK ZAMAN MODELİ
Kamu çalışanlarını kapsayan taslak çalışmalarda “çekirdek” ve “esnek” zaman dilimleri üzerinde duruluyor. Planlanan sisteme göre, memurların günün belirli saatlerinde kurumda bulunması zorunlu olacakken, giriş ve çıkış saatleri kurumun ihtiyaçlarına göre esnetilebilecek. Çekirdek zamanın günlük 5 saat ile sınırlandırılması düşünülürken, günlük 8 saatlik toplam çalışma süresinin korunması ancak mesai başlangıç ve bitişlerinin kişiye özel düzenlenmesi hedefleniyor. Bu kapsamda mesainin normalden 2 saat önce başlayabilmesi veya 3 saat sonrasına kadar uzayabilmesi değerlendiriliyor.
Şu an için yürürlüğe girmiş resmi bir karar bulunmasa da kamu kurumlarına kendi mesai aralıklarını belirleme yetkisi verilmesi gündemde. Mevzuat çalışmaları tamamlandığında uzaktan çalışma ve esnek saatlerin hangi meslek gruplarını kapsayacağı netlik kazanacak. İlgili yasal düzenleme süreci tamamlanıp resmi duyuru yapılana kadar mevcut mesai düzeni uygulanmaya devam edecek.
