
Ankara 8. İdare Mahkemesi, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle aile birliği mazereti göz ardı edilerek re’sen atanan bir öğretmen hakkında emsal niteliğinde bir karara imza attı. Mahkeme, atama işleminin yürütmesini durdurdu.
Mahkemeden öğretmenler için emsal karar
Ankara 8. İdare Mahkemesi, Türk Eğitim-Sen üyesi bir öğretmenin, norm kadro fazlası olduğu gerekçesiyle aile birliği mazeretine aykırı şekilde re’sen atanmasına ilişkin açılan davada yürütmeyi durdurma kararı verdi. Mahkeme, 2025/1851 E. sayılı kararıyla, öğretmenin aile bütünlüğünü koruyan önemli bir hukuki değerlendirme yaptı.
“Aile birliği anayasal bir haktır” vurgusu
Mahkeme kararında, Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliklerinde norm fazlası atamalara ilişkin mazeret durumunu açıkça düzenleyen bir hüküm bulunmasa bile, aile birliği mazeretinin anayasal ve yasal bir hak olduğu vurgulandı. Bu nedenle re’sen yapılan atamalarda aile bütünlüğünün mutlaka gözetilmesi gerektiği ifade edildi.
Telafisi güç zararlar doğurabilir
Kararda, aile bütünlüğü gerekçesiyle bir ilçeye atanmış olan öğretmenin, bu mazereti devam ederken başka bir yere zorla atanmasının hukuka aykırı olduğu belirtildi. Söz konusu işlemin, öğretmenin aile düzenini bozacağı ve telafisi güç zararlar doğuracağı değerlendirilerek atama işleminin yürütmesi durduruldu.
Eğitim çalışanları için emsal niteliğinde
Verilen kararın, norm fazlası öğretmen atamaları, re’sen görevlendirmeler ve aile birliği mazereti açısından emsal teşkil edebileceği belirtilirken, eğitim çalışanlarının haklarını koruyan önemli bir yargı kararı olarak değerlendirildi.
Türk Eğitim Sen tarafından yapılan açıklama için tıklayınız








