Eğitim-Bir-Sen, 2026-2027 Akademik Yılı öncesinde yayımladığı bildiride, terörden arınmış bir Türkiye vizyonundan personel haklarına kadar kritik taleplerini sıraladı.
2026-2027 Akademik Yılı’na ilişkin beklentilerini yazılı bir açıklamayla duyuran Eğitim-Bir-Sen, yükseköğretim dünyasındaki güncel sorunları ve çözüm önerilerini gündeme taşıdı. Yeni dönemin bilim dünyası için hayırlı olmasını dileyen sendika, üniversitelerin bilimsel gelişiminin ancak huzurlu bir atmosferde mümkün olabileceğine dikkat çekti.
AKADEMİNİN ÖNCELİĞİ TERÖRSÜZ TÜRKİYE VİZYONU OLMALI
Yeni eğitim döneminin ilk derslerinde “Terörsüz Türkiye” hedefinin işlenmesinin büyük önem taşıdığı ifade edildi. Bilimsel üretkenliğin ve entelektüel kapasitenin tam anlamıyla ortaya çıkabilmesi için can güvenliği ile toplumsal istikrarın temel şart olduğu vurgulandı. Terörle mücadeleye ayrılan kaynakların Ar-Ge, eğitim ve gençliğin geleceğine yönlendirilmesinin, Türkiye’nin yarım asırlık bir sorunu aşarak geleceğe güçlü bir adım atmasını sağlayacağı belirtildi.
KONTENJAN VE İNSAN KAYNAĞI YENİDEN PLANLANMALI
Üniversitelerdeki kontenjanların sadece fiziksel kapasiteye göre değil, ülkenin uzun vadeli ihtiyaçları ve mezunların istihdam olanakları doğrultusunda belirlenmesi gerektiği kaydedildi. Bazı alanlarda kontenjanların dolmaması, bazılarında ise ihtiyaç fazlası mezun verilmesinin sağlıklı bir planlamaya ihtiyaç duyulduğunu gösterdiği ifade edildi. Bu kapsamda YÖK, MEB ve ilgili paydaşların iş birliği içinde, bilimsel verilere dayanan nitelikli bir büyüme stratejisi benimsemesi gerektiği aktarıldı.
İDARİ PERSONEL İÇİN KALICI YER DEĞİŞİKLİĞİ SİSTEMİ
Üniversitelerde görev yapan idari personelin yer değişikliği taleplerinin karşılanması için daha düzenli ve kapsamlı bir sistemin kurulması istendi. Mevcut uygulamaların uzun vadede yeterli olmayacağı savunulurken; nesnel, öngörülebilir ve denetlenebilir kriterlere sahip, diğer kamu kurumlarındaki örneklerine benzer bir tayin sisteminin hayata geçirilmesi gerektiği vurgulandı.
DEPREM BÖLGESİNDEKİ AKADEMİSYENLERE TEŞVİK TALEBİ
Depremden ağır etkilenen Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya illerindeki öğretim elemanlarına ödenen artırımlı geliştirme ödeneğinin en az 18 ay daha yüzde 250 oranında sürdürülmesi talep edildi. Ayrıca Gaziantep’in Nurdağı ve İslahiye ilçelerinde görev yapan personelin de bu kapsama dahil edilerek mağduriyetlerin giderilmesi gerektiği dile getirildi.
KATILIMCI YÖNETİM VE SÖZLEŞME HUKUKUNA UYUM
Üniversite senatolarında öğrencilerin, akademik ve idari personelin temsil edilmesi, karar mekanizmalarına ortak olunması gerektiği ifade edildi. Bunun yanı sıra, toplu sözleşme hükümlerinin bağlayıcı birer kanun niteliğinde olduğu hatırlatılarak, kurum yöneticilerinin bu maddeleri uygulama konusunda seçici davranma yetkisi bulunmadığına dikkat çekildi. Son olarak, üniversitelerin Gazze’deki soykırıma karşı akademik ve ekonomik boykotun öncüsü olması gerektiği belirtilerek, tüm camia ortak akılla hareket etmeye davet edildi.
Huzurlu bir Türkiye ikliminde evrensel standartlarda bilgi üreten bir akademinin “Türkiye Yüzyılı”nın temelini oluşturacağı vurgulanarak, tüm eğitim paydaşlarının yeni akademik yılı kutlandı.
