İstanbul Büyükşehir Belediyesi ile HAK-İŞ’e bağlı üç sendika arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, 45 binden fazla işçiyi kapsayan mutlu sonla noktalandı.
İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) ile HAK-İŞ bünyesindeki Hizmet-İş, Özgüven-Sen ve Öz Gıda-İş sendikaları, belediye iştiraklerinde çalışan binlerce personelin haklarını koruma altına alan toplu iş sözleşmesine imza attı. Geniş katılımlı bir törenle duyurulan anlaşma, personelin ekonomik ve sosyal kazanımlarını güvenceye alırken çalışma barışına katkı sunmayı hedefliyor.
ON FARKLI ŞİRKETİ VE BİNLERCE ÇALIŞANI KAPSIYOR
Gerçekleştirilen imza töreni; İSPARK, İSTGÜVEN, Halk Ekmek, Hamidiye Su ve İSTAÇ gibi İstanbul’un kritik hizmetlerini yürüten toplam 10 farklı iştirak şirketindeki 45 binin üzerindeki emekçiyi doğrudan ilgilendiriyor. İBB Başkan Vekili Nuri Aslan’ın yanı sıra sendika genel başkanları ve çok sayıda belediye çalışanının hazır bulunduğu programda, uzlaşı kültürünün önemi vurgulandı.
SENDİKALI İŞÇİ SAYISINDA BÜYÜK ARTIŞ
Törende söz alan İBB Başkan Vekili Nuri Aslan, belediyedeki sendikal örgütlenme sürecine dair çarpıcı veriler paylaştı. 2019 yılında yaklaşık 18 bin olan sendikalı çalışan sayısının bugün itibarıyla 72 bin barajını aştığını belirten Aslan, işverenin değil, çalışanın kendi sendikasını seçme özgürlüğüne sahip olduğu bir yönetim anlayışını benimsediklerini ifade etti. Anayasal bir hak olan örgütlenmenin önünü açtıklarını söyleyen Aslan, 2026 yılına kadar farklı iş kollarında toplam 22 sözleşmenin tamamlanacağını kaydetti.
Yeni toplu iş sözleşmesiyle birlikte personelin sosyal ve ekonomik standartlarının yükseltilmesi hedeflenirken, imzaların atılmasının ardından süreç iyi dileklerle tamamlandı. Atılan bu adımın hem çalışan ailelerine hem de İstanbul genelindeki hizmet kalitesine olumlu yansıması bekleniyor.
