Millî Eğitim Bakanlığı, okullardaki öğretmen açığını kapatmak ve kadro dağılımını dengeli bir yapıya kavuşturmak amacıyla anlık izleme sistemine geçti.
Eğitim kurumlarındaki personel dengesini korumayı hedefleyen Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmen ihtiyacını belirlemek için yeni bir mekanizmayı hayata geçirdi. Artık atama ve yer değiştirme işlemleri sadece belirli takvimlerle sınırlı kalmayacak; okul bazlı norm kadro durumları dijital veriler üzerinden kesintisiz olarak takip edilecek.
NORM KADRO FAZLASI ÖĞRETMENLERE YENİ PLANLAMA
MEB Personel Genel Müdürlüğü tarafından paylaşılan bilgilere göre, Ağustos atama döneminin ardından oluşan yeni boşluklar için öncelikle mevcut norm kadro fazlası öğretmenler görevlendirilecek. Henüz yer değişikliği yapmamış olan bu öğretmenler, il ve ilçe düzeyindeki ihtiyaçlar doğrultusunda yeniden değerlendirmeye tabi tutulacak.
SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLER İÇİN TERCİH SİSTEMİ
Sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirme süreçlerinde kademeli bir tercih yöntemi uygulanacak. Öğretmenler öncelikli olarak bulundukları ilçeyi, sonrasında belirlenen ilçe gruplarını ve son aşamada il genelindeki boş kontenjanları tercih edebilecek. Kendi görev yaptığı ilde branşına uygun boşluk bulunmayan öğretmenlere ise Bakanlık tarafından belirlenecek 5 farklı il arasından seçim yapma imkanı verilecek.
Yeni uygulama kapsamında hazırlanan tercih listelerinin 16 Ekim 2026 Cuma günü mesai bitimine kadar Personel Genel Müdürlüğüne iletilmesi gerekiyor. Bakanlık, bu adımla öğretmen dağılımını güncel verilerle yöneterek eğitimdeki personel verimliliğini artırmayı amaçlıyor.
